Baja de salarios en México podría acentuarse tras Covid-19

En tendencias de salarios, las peticiones de las mujeres se redujeron hasta en 3,069 pesos desde agosto de 2019; mientras que en los hombres sólo se redujeron en 1,794 pesos

De acuerdo con la plataforma Bumeran, la situación del empleo en México se ha modificado drásticamente en el último año; lo cual podría agravarse con la crisis mundial provocada por el Covid-19.

Un análisis realizado por Bumeran, sobre lo que ha ocurrido en los últimos seis meses en México (agosto 2019 a febrero 2020), reveló que hubo una importante baja en las aspiraciones salariales de los postulantes.

En agosto de 2019, los hombres aspiraban a salarios de hasta 21,560 pesos; mientras que las mujeres se conformaban con 20,420 pesos. Sin embargo, para febrero pasado, las solicitudes salariales promedio pasaron a 19,720 pesos y 17,120 pesos, respectivamente.

Esto significa que, en tendencias de salarios, las peticiones de las mujeres se redujeron hasta en 3,069 pesos desde agosto de 2019; mientras que en los hombres sólo se redujeron en 1,794 pesos.

Por otro lado, con respecto a los puestos de jefes y supervisores, independientemente del género, en agosto se pedían salarios de 29,340; mientras que en febrero bajaron a 24,760 pesos.

En el caso de los semi senior y senior, requerían 21,630 pesos en 2019, y 17,970 pesos en febrero; mientras que los junior aspiraban a salarios de hasta 13,230 en agosto, y 11,990 pesos en febrero.

Las expectativas salariales de los puestos de jefe y supervisores redujeron su oferta promedio en 15%; los semi senior y senior lo hicieron en 17%; y los junior sólo un 9 por ciento.

Además, cabe señalar que, cuando la búsqueda de empleo se enfoca en un puesto de jefatura, las diferencias salariales que están dispuestas a aceptar las mujeres registran mayor variación que la de los hombres en el periodo señalado.

En agosto de 2019, las mujeres buscaban un pago de 28,220 pesos; pero en febrero de 2020, sólo aspiraban a ganar 22,920 pesos. Por su parte, los hombres solicitaban 30,570 pesos en agosto; y hoy la oferta salarial para puestos de jefatura es de 26,910 pesos.

Tendencias generales

• De acuerdo con la tendencia a la baja en los salarios ofrecidos, en los puestos senior y semi senior las expectativas salariales quedaron en febrero en un 84% de lo ofrecido en agosto. Mientras que en este mismo periodo los puestos junior han bajado su expectativa al 93 por ciento.
• En el caso de las mujeres, la tendencia de agosto a febrero ha sido más a la baja en su expectativa de sueldo en 13% y los hombres en sólo 7 por ciento.
• Se observa que la edad de quienes buscaban el primer empleo en febrero es menor a la de hace 6 meses con un promedio de 20 y 26 años vs 18 y 24 años.

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Fernanda Hernández